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春节留沪家政员较往年增三成 供需总体平稳

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-01-19  浏览次数:115
核心提示:今年春节期间,留沪家政员的数量预计较往年增加三成,其中养老服务机构有超过八成家政员选择留沪;大部分上海家庭因考量疫情影响,选择在沪过年,照顾
 今年春节期间,留沪家政员的数量预计较往年增加三成,其中养老服务机构有超过八成家政员选择留沪;大部分上海家庭因考量疫情影响,选择在沪过年,照顾老人、家政钟点工等市场需求略有下降。记者昨天从市商务委、市家庭服务业行业协会了解到,春节家政市场供需均呈双降趋势,供给形势好于去年同期,“春保”市场总体平稳。

  春节家政员留沪率有望达60%以上

  按照国务院联防联控机制综合组发布的《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求,家政员非必要不返乡,鼓励错峰返乡返岗。上海市场对家政服务需求旺盛,据统计,目前本市800多万户家庭中,正在使用或者有家政服务需求的家庭超过三分之一,家政服务员高达50多万人。市家庭服务业行业协会会长张丽丽告诉记者:“今年春节期间,家政员留沪率与往年相比明显增加,达到60%以上,养老类家政员留沪率达到70%以上,打牢‘春保’基础。”

  据悉,巾帼、同泰、家事佳等众多家政企业,已形成协议留人的春节市场保障常态化管理机制,因此,绝大多数签约保“老”需求均可满足。据悉,今年春节期间,家事佳公司家政员的总体留沪比例为79.2%,其中长护险服务员的比例达86.5%。家事佳负责人表示:“2020年初,不少返乡家政员因疫情滞留在当地近4个月,今年大部分员工都表示不回家。”

  悦管家今年留沪过年的家政人员数量比去年翻番,公司创始人李尉说:“我们通过企业待遇留人,春节期间除了2倍、3倍报酬之外,每完成一笔清洁订单也有特别奖励,1月20日至元宵连续在岗的服务者最高可以获得3000元的特别奖励。”

  他观察发现,目前家政人员年轻化、互联网化、夫妻化已成为三大趋势,而这些对服务品质保障和人员留存均起到重要作用。

  既要保刚需,也要重防疫

  家政服务业作为“群众生活必需”行业,也是进入家庭提供服务的行业,面临防疫情和保刚需的双重艰巨任务。记者获悉,市商务委已指导市家庭服务业行业协会制定《家政服务业新冠肺炎疫情常态化防控工作指南》。根据《指南》,家政企业应及时做好春节期间应急预案,储备充足上岗必要的防疫物资(口罩、消毒液等)用量;对留沪家政服务员落实防疫要求,记录人员每日健康情况,上岗服务做好防护工作;要求家政员主动出示“随申码”。

  “我们已劝阻所有来自中高风险地区的月嫂、育婴师暂时不要回乡。”亦蓁母婴董事长俞蓓芬表示,对已回到中高风险地区或近期在中高风险地区停留过的月嫂、育婴师,也暂时全部停止派单。

  据悉,市家庭服务业行业协会已遴选出105家春节前后可提供保洁、母婴护理、老人护理等服务的家政企业,并向社会公示服务热线、经营地址等基本信息,方便市民需要时可以及时找到家政服务,稳定市场预期,确保市场平稳。

 
 
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